GUIDELINE募集要項・福利厚生
募集要項
- 募集職種
- ビジネス職：コンサルタント候補、営業
エンジニア職：ソリューションエンジニア - 仕事内容
- コンサルタント候補：ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進（テスト計画策定、テスト設計・実行管理、お客様への改善提案活動）及びコンサルティング（IT/DXコンサルティング）
営業：顧客企業（小売り、通信、製造、Web系、ゲーム業界など）に対するソリューションの提案～クロージング、お客様との良好な関係構築、新規開拓
ソリューションエンジニア：ソフトウェア開発における品質をインフラ、セキュリティなども含め幅広く技術的な側面からソリューション提供、また「売れるサービスづくり」を行うコンサルティングをする部署にて、システムやアプリの開発 - 勤務地
- 本社（東京都港区）
- 勤務時間
- 9:00～18:15
休憩12:00～13:00、15:00~15:15／実働8時間 - 給与
- 修士課程修了／月給29万円
学士課程卒業／月給28万円
高専本科・専門学校卒業／月給27万円
＜給与内訳＞ ※月給28万円の場合
①基本給（本給）225,000円
②確定拠出選択金55,000円
※時間外勤務分は、別途支給
※確定拠出選択金（55,000円）を自身の選択により「確定拠出年金」「確定拠出手当」に配分し支給（配分割合も選択可） - 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
- 昇給・賞与
- 給与改定年2回・決算賞与年1回（決算に応じて支給の場合あり）
- 福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、 選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ふるさと納税制度、SHIFT提携保育園制度、リラクゼーション制度、部活動など
- 休日・休暇
- ■休日
完全週休2日（土・日）、祝祭日
■休暇
特別休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、 産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
福利厚生
社会保険
厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険に加入となります。産前産後、育児、介護休業制度
男女の性別関係なく、幼児を養育する社員には育児休業として、病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。育児時短勤務
小学校5年生進級の始期に達するまで子どもの養育のために所定労働時間を短縮することができる制度です。通勤手当
通勤手当として通勤する社員に対し、定められた金額を支給いたします。選択制確定拠出年金制度
毎月の給与から決まった金額を運用して積み立てることで60歳以降に受け取る年金制度です。株式付与ESOP信託制度
優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型の報酬）する制度です。スキルアップ応援（資格取得支援）制度
会社の指定する資格試験に応じて、合格した場合は受験費用や報奨金の支給があります。SHIFT提携保育園制度
提携契約している企業主導型保育園へ空きがあれば優先的に入園できます。
ふるさと納税制度～まん福～
SHIFTの専用サイトより、応援したい自治体を選び、寄付することで、一部の手続きをSHIFTが実施いたします。手軽に“ふるさと納税制度” を活用することができる制度です。自転車通勤制度
運動不足になりがちな社員の健康を応援する制度です。自転車通勤の場合も、オフィス出社日数に応じた通常の交通費を支給いたします。SHIFRe、Quick SHIFRe（SHIFTリラクゼーション）
社内で、かつ勤務時間中で格安にマッサージ時間（15分or60分）を選択し、施術を受けることができます。健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
健康、メンタル相談や運動施設や保養所などさまざまなサービスが提供されており、自由に使用することができます。部活動
スポーツ系や文化系など共通の趣味をみつけて社内交流することができます。
例）ビール部、野球部、バスケットボール部、トライアスロン部、ギター部など各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）
コロナ禍においては、社内のオンラインイベントを充実しております。 2020年8月にはSHIFT FES“夏の陣”と称し、1,000名以上のSHIFTメンバーとそのご家族が参加するイベントを実施。オンラインで当社主催の花火大会も配信しました。また、2020年12月にはSHIFTグループ大納会2020を開催し、SHIFTグループ全従業員とその家族が参加できる、「ボーダレス趣味チャンネル」、テレビ番組を模した「オールSHIFT感謝祭」などを開催し、豪華賞品付きのクイズ大会などを行っています。
