ROUTE166コース

本気の先にある、楽しさ

変化が速い世の中には、安定や正解は存在しない。

追求するのは、顧客のビジネスを、業界構造を、
社会全体を変える真の価値提供だ。

いつの時代も本気で追及した先に「新しい価値」や「やりがい」がある。 やりきった人間だけが知っている。そのことをSHIFTは知っている。

本気の、「その先」まで行こう。 目を輝かせて仕事を語れる大人になろう。

SHIFTについて

SHIFTは、新卒一律年収を撤廃します

SHIFTの考え方に、「仕事」に対しての適切な「評価」を行い、マーケットに見合った「給与」を供給するというものがあります。 性別も、年齢も、入社のタイミングも、関係なく「仕事」に対して適切な「報酬」がある。シンプルな考え方です。

今年の新卒採用では、ご自身の志向性に合わせてフローを選べる『ROUTE166コース 採用』、 ハイスピードで自己成長したい方向けの『TOP GEAR 採用』の2種類をご準備しました。

いずれのコースもご自身の選択と選考評価によって、配属職種と初年度年収が変わります。 理想のキャリアを思い描いて、希望の条件をぜひ掴み取ってください。

ROUTE166コース

特徴

  • 01職種選択のタイミングが選べる

    現時点でやりたいことが分からなくても、一次面接前、最終面接前で選ぶことができます。

    ※希望職種が明確な方は、選考開始時に職種選択が可能。

    ※職種を選択したあとに、選考途中で別職種に切り替えることが可能。

  • 02提示年収幅が350万円~800万円

    SHIFTは一律年収提示を廃止いたしました。 1人ひとりのポテンシャルを加味し、年収提示をします。

    ※600万~800万はTOP GEARコースにご応募ください。

    ※提示年収の幅は職種により異なります。

  • 03入社最速5か月後に年収アップのチャンスあり

    入社後の研修期間の成長度によって、最短で入社5か月後に年収が上がります。 つまり、年収アップのチャンスが選考評価と入社後の研修期間の2回あります。

  • 04The ATAMA検定

    エントリー後に受検いただく、「The ATAMA検定」は既存の適性検査とは異なり、事前の準備は不要です。 SHIFTで必要な素養である「論理的思考力」や「抽象化能力」、「緻密性」などを問われるような問題で、学歴問わず真の実力を評価します。 面接時には結果のフィードバックをお伝えします。

  • 05内定PASS制度

    最終面接合格後、3年または5年間有効の内定パスを発行し、期間内であればいつでも入社をしていただける制度です。 大学1,2年生の方や、学校卒業後に、留学や長期ボランティアをしたい方、また一度他社に入社された方などが対象です。

    ※内定パスの有効期間は採用フローによって異なります。

職種年収一覧表

職種年収一覧

別選考コースのご案内

圧倒的成長を求める方向け 特別選考コース TOP GEARコース詳細はこちら

選考フロー

選考フロー図

募集職種

下記、募集職種選択で業務内容・募集要項がご確認いただけます。

ソリューション営業

業務内容

お客様が抱える真の課題を特定しソリューションの提案をするだけでなく、導入後のフォローまで全方位的な支援を担当します。 SHIFTがもつ多様なソリューションの知識とお客様の理解を深め、課題に合わせたサービスを組み合わせ提案をすることで、お客様のビジネス拡大に貢献します。

将来的には組織をマネジメントするグループ長や営業企画、コンサルタントなど幅広いキャリアチェンジが可能です。


求める人物像
  • 営業としてSHIFTの成長を推進したいという意志をもった方
  • 他者に対する貢献に楽しさや喜びを感じる方
  • 課題を特定して解決策を考案するのが好きな方
  • 向上心があり、関心がない知識も貪欲に学べる方

募集要項
募集職種
ソリューション営業
仕事内容
ソリューション営業(課題特定/施策策定/提案/導入後のフォロー) 契約内容の調整および交渉 社内体制構築およびチームビルディング
勤務地
本社(東京都港区)
勤務時間
9:00~18:15(昼1時間、小休憩15分)
給与
■年収400万円の場合 月給333,334円 <給与内訳> ①基本給(本給)180,734円 ②固定残業手当 97,600円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ③確定拠出選択金 55,000円
交通費
お客様先までの交通費:全額支給(経費精算) 配属拠点までの定期代上限:正社員30,600 円(在宅勤務の場合は実費精算)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
昇給/賞与
給与改定年2回
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、 選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ふるさと納税制度、SHIFT提携保育園制度、リラクゼーション制度、部活動など
休日/休暇
■休日 完全週休2日(土・日)、祝祭日 ■休暇 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、 産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
選考フロー
TheATAMA検定→エントリーシート→人事面接→課題+最終面接→内定 *面接の回数等増減する可能性があります

ENTRY

品質保証コンサルタント

業務内容

ソフトウェアテストの実行や設計を経験したのち、上流工程であるプロジェクトの進捗管理や品質向上に向けた提案などを担当します。 品質保証や開発、多様な業界知識を身につけながら、ソフトウェアを安心・安全・快適なものにし、お客様のビジネス成功や多くの産業に貢献します。

将来的にプロジェクトマネージャーやコンサルタント、営業、エンジニアなどさまざまなキャリア形成ができ、「品質保証」の専門知識との掛け合わせでよりお客様やユーザー目線での貢献が可能になります。


求める人物像
  • 自分の成長と社会への貢献に向けて、前向きに挑戦していきたいと思う方
  • まわりを尊重しお互いに高め合える方
  • 目標や課題解決に向けて合理的なプロセスを描き実行できる方
  • 物事の本質を見抜けて、論理的思考力をおもちの方

募集要項
募集職種
品質保証コンサルタント
仕事内容
ソフトウェアテストの計画および実行 開発プロジェクト上流工程支援(要件定義や開発計画に関わる品質観点での提案活動) チームメンバーのマネジメント プロジェクトマネジメント など
勤務地
本社(東京都港区)
勤務時間
9:00~18:15(昼1時間、小休憩15分)
給与
■年収350万の場合 月給291,667円 <給与内訳> ①基本給(本給)236,667円 ②確定拠出選択金 55,000円 年収450万円の場合 月給375,000円 <給与内訳> ①基本給(本給)222,400円 ②固定残業手当 97,600円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給  ③確定拠出選択金 55,000円
交通費
お客様先までの交通費:全額支給(経費精算) 配属拠点までの定期代上限:正社員30,600 円(在宅勤務の場合は実費精算)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
昇給/賞与
給与改定年2回
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、 選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ふるさと納税制度、SHIFT提携保育園制度、リラクゼーション制度、部活動など
休日/休暇
■休日 完全週休2日(土・日)、祝祭日 ■休暇 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、 産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
選考フロー
TheATAMA検定→人事面接→課題+最終面接→適正検査→内定 ※CAT検定とは、当社が独自に開発した品質保証コンサルタントをする上で必要なスキルを測ることができる検定試験です ※事前準備不要

ENTRY

コンサルタント

業務内容

配属直後からコンサルタントとして、幅広い案件のPMOや戦略コンサル業務を担当します。 SHIFTのコンサル部の特徴として案件のインダストリーカットをしていないため、業界を横断して幅広い案件に関わることが可能です。また、お客様の課題解決にコミットすることで、IT知識を身につけながら上流工程から下流工程まで、事業や組織の動かし方を習得することができます。

将来的には、ご自身の志向や適性に応じて、組織のマネジメント、経営者としてグループ会社COO、M&A関連部署など幅広いキャリア形成が可能です。


求める人物像
  • 地頭がよく、バイタリティに溢れ、素直に学びを吸収できる方
  • 目標や課題解決に向けて合理的なプロセスを描き実行できる方
  • ITの専門知識を身につけ、お客様の課題解決をしたい方
  • 社内外問わず、多くの方とのコミュニケーション・折衝ができる方

募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
開発プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 プロジェクトマネジメント推進 ITガバナンス(システム構想策定、年間予算策定、中期計画策定)支援
勤務地
本社(東京都港区)
勤務時間
9:00~18:15(昼1時間、小休憩15分)
給与
■年収450万円の場合 月給375,000円 <給与内訳> ①基本給(本給)222,400円 ②固定残業手当 97,600円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ③確定拠出選択金 55,000円
交通費
お客様先までの交通費:全額支給(経費精算) 配属拠点までの定期代上限:正社員30,600 円(在宅勤務の場合は実費精算)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
昇給/賞与
給与改定年2回
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、 選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ふるさと納税制度、SHIFT提携保育園制度、リラクゼーション制度、部活動など
休日/休暇
■休日 完全週休2日(土・日)、祝祭日 ■休暇 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、 産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
選考フロー
TheATAMA検定→人事面接→課題+最終面接→内定 *課題と面接の回数は増減する可能性があります

ENTRY

エンジニア

業務内容

DAAE部配属: 圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導くDAAE部で、技術と事業の観点からサービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、サービス企画から要件ヒアリング/要件定義など、上流工程から下流工程まで一貫してWebサービスやアプリなどの開発を行います。

将来的に、技術とビジネス観点をもったサービス企画提案ができる、市場価値の高いエンジニアへのキャリア形成が可能になります。

技術統括部配属: ソフトウェア開発の品質に関するソリューション提供を担当します。 インフラ/セキュリティ/DevOpsなどを含んだ幅広い技術的側面から、上流工程から下流工程まで一貫してソリューション提供し、チームでお客様の課題解決に取り組みます。

将来的に、専門的な知識と品質の観点からの課題解決ができ、上流から下流まで一貫してソリューション提供ができるエンジニアとして新たな価値提供が可能になります。


求める人物像

DAAE部配属:

  • 技術を手段として、日本の社会課題を解決したい意思がある方
  • 技術力/開発経験を活かしてチームで働きたい方
  • 最先端の技術を学び続ける姿勢を持ってる方
  • フルスタックエンジニアとして市場価値を高めたい方

技術統括部配属:

  • 会社の技術基盤を創っていきたい方
  • アジャイル/インフラ/セキュリティエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方
  • エンジニア経験が浅い、もしくは未経験だが、エンジニア志望で新たな技術を学ぶ姿勢がある方
  • 専門的な領域を極めて市場価値を高めていきたい方

募集要項
募集職種
エンジニア
仕事内容
DAAE部配属: 顧客の新規サービス開発支援(グランドデザイン設計/要件定義/構築/マーケティング) プロジェクトマネジメント 顧客折衝
技術統括部配属: 品質の観点からインフラ/セキュリティの推進支援(自動化/設計/構築) アジャイルプロジェクトの推進支援(スプリント計画/スクラム)
勤務地
本社(東京都港区)
勤務時間
9:00~18:15(昼1時間、小休憩15分)
給与
■年収350万の場合 月給291,667円 <給与内訳> ①基本給(本給)236,667円 ②確定拠出選択金 55,000円 ■年収450万円の場合 月給375,000円 <給与内訳> ①基本給(本給)222,400円 ②固定残業手当 97,600円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ③確定拠出選択金 55,000円
交通費
お客様先までの交通費:全額支給(経費精算) 配属拠点までの定期代上限:正社員30,600 円(在宅勤務の場合は実費精算)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
昇給/賞与
給与改定年2回
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、 選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ふるさと納税制度、SHIFT提携保育園制度、リラクゼーション制度、部活動など
休日/休暇
■休日 完全週休2日(土・日)、祝祭日 ■休暇 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、 産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
選考フロー
TheATAMA検定→人事面接→最終面接→内定

ENTRY

ENTRY 2024エントリー

2024年度新卒採用は下記、いずれかよりエントリーください。