SHIFTを選んだ理由や、入社の決め手はなんですか？

前職では障がいをクローズして仕事をしていたのですが、どうしても特性で苦労するところがあり、思い切って障がい者雇用を目指していました。SHIFTへの入社を決めたのは、最初に内定をいただいたからです。何かしらの縁を感じたので、そのまま入社を決意しました。

仕事の内容、経験した仕事を教えてください

メインの業務は、ヒトログと呼ばれる人事のデータベースの更新作業をするチームのリーダーを担当。更新にあたり、誰でも取り組みやすく、より正確なデータベースとして活用できるよう、日々業務の改善を行っています。その他、労務の業務サポートや文字起こしなどの業務、新入社員へのフォローにも携わっています。

仕事について

業務のほとんどで多くの情報を預かっていますので、その取り扱いには特に気をつけています。外部の人に話さないのはもちろんですが、社内の人にも話さないようにチーム全体として共有しています。その積み重ねが仕事を依頼する人達への信頼につながると思っています。わたし個人としては、いまの業務に限らず、もっと幅広い仕事にもチャレンジしてみたいです。その仕事でも、誰もが取り組める標準化した仕組みづくりを実現したいと考えています。

仕事を通じて成長したと感じたこと、働いて気づいたこと

1つの仕事に対して、自分以外の人が取り組んでも同じ成果が出るよう仕事の中身を分解。誰にでも理解しやすく標準化できるようになりました。また、同じ仕事をしている人からのアイデアを積極的に取り入れ、俯瞰した視点で業務改善していくことも大事だと気づきました。

SHIFTを検討している人に向けてメッセージを一言

SHIFTは、やりがい・給料・仲間を大事にしている会社です。会社を選ぶポイントとして、やりがいや給料はわかりやすいと思いますが、尊敬できる仲間がいることも大事な基準になるのではないでしょうか。私はリーダーの立場ですが、まずチームの一員であることに誇りをもっています。みなさんと、ビジネスサポートグループの仲間として、一緒に仕事できる日を楽しみにしています。