SHIFTの障がい者採用
心と身体を癒し、従業員の日々の活力につながる社内マッサージサービス「SHIFRe(シフレ)」。整体やマッサージ、鍼灸などの知識を活かした仕事として複数名が働いています。本格的なサロンスタイルから、短い時間でリフレッシュが可能なクイックスタイルまで、従業員のニーズを受け、業務の幅を拡充しています。
自社のWebサイトや社内報、動画やポスターなどの制作を手掛けるクリエイターが活躍しています。洗練されたライティングや映像編集、HTMLやCSS、Illustrator、Photoshopなどのスキルを活かしたクリエイター業務は、社内のさまざまなニーズに応え今後もひろがっていきます。
2021年からの新たな取り組みとして、絵画・書写などのアーティストが活躍する場を創造する取り組みを開始しました。プロとして制作したアートの数々が社内外に展示され、たくさんの人々の生活を豊かにする。アートの力で社会に貢献したいという方々をお待ちしています。
SHIFT Challenged Art 公募展IT 業界における品質保証のリーディングカンパニーとして、年間約150% の売上高成長率を継続しているソフトウェアの品質保証・テスト事業です。
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」を企業理念として掲げ、その理念を実現していくために、私たちビジネスサポートグループは障がいの有無にかかわらず様々なバックグランドや個性をもった社員をお迎えし、活躍できる環境づくりを進めています。
障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。
世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。
(2021年1月時点の雇用状況)
スマホアプリやWebサイトの不具合(バグ)を見つけ、報告書を作成します。
その他、テスト以外の業務(マニュアル作成やデータ登録、庶務作業など)
ステップアップ
徐々に、業務の幅を広げることが可能です。また、障がいの状況や適性に合わせて、お願いする業務を調整いたします。
ゆくゆくは、テスト実行リーダーやテスト設計にもチャレンジしていける環境があります。
障がい者手帳をおもちの方・日常的にPCやスマートフォンを使用している方
コツコツと作業するのが好きな方
※テスト実行経験者、開発経験をおもちの方歓迎
※業務においてExcel、Wordを使用した経験がある方歓迎
社内外で撮影した映像データの編集
その他、庶務作業の補助
ステップアップ
最初は簡単なお仕事から始めて、慣れてきたら業務の幅を広げることが可能です。
障がいの状況や適性に合わせて、お願いする業務を調整いたします。
障がい者手帳をおもちの方
PCの基本操作ができる方
動画編集に興味がある方
※Excel、Wordを使ったことがあれば尚可 ※映像編集経験をおもちの方優遇
簡単なパソコン入力
紙書類のスキャニング(電子化)
資料のファイリング
オフィス内の清掃、整理整頓
郵便仕分け
※外部からの電話対応はございません
※障がいの状況や適性に合わせて、お願いする業務を調整いたします
ステップアップ
最初は簡単なお仕事から始めて、慣れてきたら業務の幅を広げていけます。ゆくゆくは、中難易度、高難易度の業務に携わっていただけたり、後輩育成やチームリーダーなどにもチャレンジしていくことが可能です。
障がい者手帳をおもちの方
PCの基本操作ができる方
※Excel、Wordを使ったことがあれば尚可
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 18万円 ~ ※基本給18万円~ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします |
勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 地図で確認 105-0011 東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル 地図で確認 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
募集人数 | 10名 |
求める人物像 |
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就業時間 | 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) |
残業 | 有(全社平均:月平均10.1時間程度) ※2021年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。 ※時間外手当支給有 |
契約期間 | 3~6ヶ月 ※初回3~6ヶ月・更新有(その後6ヶ月毎原則契約更新) ※正社員登用制度有 |
所定労働時間 | 有 |
休日・休暇 | ■休日:完全週休2日(土・日)・祝祭日 ■休暇:病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日) 【年間休日120日以上】 |
給与改定 | 年2回 |
保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 |
待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
定年 | 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |
採用プロセス | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験 ↓ 1次選考(配属先現場責任者、採用担当) ↓ 最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当) ↓ 内定 ↓ 入社 ※Web説明会を随時実施しておりますが、任意参加となります。また、応募以降にWeb説明会にご参加いただくことも可能です。 |
その他 | ※新卒の方のご応募も可能です ※詳細は選考時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます ※選考の結果/内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございます ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※時短勤務をご希望される場合は、ご相談ください |