様々な業界出身者が、
未経験から知識を身につけ
ITエンジニアとしてのキャリアを形成しています。
こんな方におすすめ
IT業界でソフトウェアの「品質保証」を専門で手掛けている会社です。BtoBでサービスを提供しており、金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームのエンターテインメント領域など幅広い業界のさまざまな製品・サービスに携わっています。 また、毎年高い売上高を継続する急成長企業であり、2019年に東証一部へ市場変更、2022年にプライム市場へ移行しました。現在も急成長の真っ最中です。
品質保証領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。コロナ禍でも業績を伸ばし、安定して成長をつづけています。
手を挙げればチャンスに恵まれる、そんなオープンな環境もSHIFTの特長のひとつ。実際に、1年目の社員がマネジメントを手がけ、大幅に昇給した事例があります。
20代未経験者を積極的に採用している当社には、未経験者をゼロから育成する“SHIFT独自の教育制度”があります。
※残業時間の平均5.48h＝2022年8月期実績
社員が仕事もプライベートも充実できるよう、各種制度・職場環境の改善に取り組んでいます。
ユーザーがソフトウェアを安心・安全に利用するために、開発工程でそのソフトウェアが正常に動作するかを確認するお仕事です。将来的にはプロジェクトマネージャーや品質保証コンサルタントなど、幅広いキャリアの選択肢があります。フォロー体制もしっかりしていますので、チャレンジしながら確実にスキルを身につけていくことが可能です。
テスト実行
テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつチェックをおこないます。
正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。
テスト設計
ソフトウェアのどこをテストするかを決定し、テスト設計書を作成するお仕事です。
はじめは先輩社員のサポートからご担当いただきます。
プロジェクトリーダー
（マネージャー）
プロジェクトを成功に導くために、メンバーや作業の進捗状況の管理などをおこなう重要ポジションです。
コンサルタント
ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進 (テスト実行・設計、テスト計画策定、お客様への改善提案活動、コンサルティングなど)をおこないます。
技術スペシャリスト
1つの分野・技術に知見を深めていただき、その道のスペシャリストとして技術面からお客様に貢献いただきます。
未経験者向けの入社研修やスキルアップ支援制度が充実しているからです。
また選考では、SHIFT独自の検定試験を実施します。
採用試験
品質保証への適性を確認するCAT検定と簡易設計者検定を受検いただきます。
この検定はITの知識や経験は不要な検定ですので、ご安心ください。
入社
検定試験に合格した方は、品質保証業務への適性があることがわかります。
ぜひ自信をもってご入社ください。
2週間
未経験者向けの研修を実施します。業務に必要なPCスキル（タイピング、Excelの基礎～応用まで）やIT基礎知識、テスト実行・設計の考え方をケーススタディを通じてしっかりと学んでいただけます。
1週間
IT経験のある中途入社者と一緒にグループワークに取り組みながら、さらに理解を深めていただくことが可能です。
配属
チームメンバーの一員として、OJTを通してより実践的に仕事を覚えていただきます。
SHIFTには「ヒンシツ大学」という社内教育機関があり、世の中のIT企業に対して品質保証の講義をおこなっています。そのナレッジを存分に活かした「能力開発室」という研修専門部隊が、みなさまに対して最適な研修をおこないます。
入社研修終了後も、
スキルアップを目指した
教育制度が充実しています。
上位職を目指す人のための社内検定試験制度「トップガン検定」。
合格することで昇給・昇格に繋がる仕組みです。
社内アンケート結果から選ばれたスター社員が特別講座を実施します。第一線で活躍する先輩社員から一流スキルを学ぶことができます。
インターネットを利用した学習で、コンプライアンスや情報セキュリティなどについて知識を身につけていただくことが可能です。
未経験者でも年収340万円からスタート（契約社員の場合は年収302万円スタート）。
年間平均昇給率は10.2％！成果を出した人にはしっかり報酬で応えます。
※2022年8月期実績
ロールモデルA
入社1年でSAP領域のテスト設計に抜擢。
ロールモデルB
高いリーダーシップが評価され、PMOとして活躍
ロールモデルC
コミュニケーション能力を活かし、メンバー管理も担当
日々の仕事を通して、お客様からの信頼を積み重ねる。営業もITエンジニアも同じだと思います。
元寝具メーカー営業／正社員入社2019年10月
日々の仕事を通して、お客様からの信頼を積み重ねる。営業もITエンジニアも同じだと思います。
元寝具メーカー営業／正社員入社2019年10月
前職では、寝具メーカーで4年間、法人営業をしていました。常に目標数字を達成し、やりがいも感じていましたが、将来性のある業界で手に職をつけ、自分自身の市場価値をもっと高めたいと思い転職を決意。そのとき出会ったのがSHIFTでした。IT業界での仕事はまったくの未経験。はじめてテスト設計者として現場に配属されたときには、不安もありました。
しかし、経験を重ねるなかで「テスト設計の良し悪しは、ITに関する知識・経験よりも“論理的な思考”や“考える力”がものをいうんだな」と気づき、必要なスキルを懸命に習得。入社から2年経ったいまでは、お客様から「この仕様についてどう思う？」と品質保証のプロとしての意見を求められることも多くなりました。プロジェクトの終了報告をしたときに「あなたのおかげで品質がとてもよくなりました！」「次のプロジェクトもお願いします！」と言っていただけると、本当にうれしいですね。
3週間の入社後研修で、未経験からでも急成長できる。給与UPにつながる社内検定もあるから、もっとがんばれる。
元土木事務所 事務／契約社員入社2020年1月
（正社員登用2020年12月）
「急成長企業に身を置いて、自分も成長したい」そう考えてSHIFTに転職を決めました。入社後すぐに行われる3週間の研修では、IT業界の構造から、PC操作の基本、Excelの使い方などをゼロから学習。研修が終わった後も、テスト設計の方法や考え方などについてわからないことがあれば、先輩社員をつかまえては徹底的に質問し、わかるまで教えていただきました。日々のプロジェクトのなかでも、気づいたことは積極的に発言するなど、能動的に行動したことが、入社1年弱での正社員登用につながったのだと思います。
SHIFTには、任意で参加できる「トップガン教育」というスキルアップ支援制度もあります。これは、カリキュラム受講後、検定試験に合格すれば、よりレベルの高い業務に挑戦でき、給与UPにもつながるSHIFT独自の検定制度です。試験は簡単ではないため、空き時間を見つけての猛勉強が必要ですが、同期や後輩には負けられないという想いで必死に勉強。一発合格を果たせたときは、本当にうれしかったですね。
「急成長企業に身を置いて、自分も成長したい」そう考えてSHIFTに転職を決めました。入社後すぐに行われる3週間の研修では、IT業界の構造から、PC操作の基本、Excelの使い方などをゼロから学習。研修が終わった後も、テスト設計の方法や考え方などについてわからないことがあれば、先輩社員をつかまえては徹底的に質問し、わかるまで教えていただきました。日々のプロジェクトのなかでも、気づいたことは積極的に発言するなど、能動的に行動したことが、入社1年弱での正社員登用につながったのだと思います。
SHIFTには、任意で参加できる「トップガン教育」というスキルアップ支援制度もあります。これは、カリキュラム受講後、検定試験に合格すれば、よりレベルの高い業務に挑戦でき、給与UPにもつながるSHIFT独自の検定制度です。試験は簡単ではないため、空き時間を見つけての猛勉強が必要ですが、同期や後輩には負けられないという想いで必死に勉強。一発合格を果たせたときは、本当にうれしかったですね。
銀行員からITエンジニアへの転身。原動力は、専門性の高いスキルを身につけたいという想い。
元銀行員／正社員入社2019年4月
銀行員からITエンジニアへの転身。原動力は、専門性の高いスキルを身につけたいという想い。
元銀行員／正社員入社2019年4月
新卒で地元の地方銀行に就職。金融機関なら安定していて、両親も安心してくれると考えての決断でした。しかし、しばらくの間、窓口業務などを経験しているうちに、変化のない生活に漠然とした不安を感じるように。「このまま事務職をつづけていていいのかな」「何か手に職をつけたい」そう思っていたとき、未経験からエンジニアを目指すことができるSHIFTを知りました。
説明会では、未経験から活躍している先輩社員がたくさんいると聞き、自分もそうなりたいと思い転職を決意。最初はシステムの仕様を理解することに苦戦しましたが、上長や先輩社員からのアドバイスを受けながら、壁を乗り越えていきました。入社8ヶ月後にはテスト実行のリーダーを担当し、プロジェクトを予定通り完了できた経験は自信につながっています。はじめてのチャレンジでもメンバーを信じて任せてくれる、そんな社風もSHIFTらしいなと思います。
正社員：なし
契約社員：初回契約期間6ヶ月
有り（3ヶ月）
※その間の給与・待遇に変更はありません
▼正社員
(A)月給28万3,334円（別途、残業代全額支給）
(B)月給33万3,334円（固定残業代を含む）
※(A)(B)いずれかは選考の過程で決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、
45時間分を月86,800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
▼契約社員
月給25万2,000円（別途、残業代全額支給）
有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
※案件によってはお客様先常駐、または在宅勤務の可能性もあります
※名古屋拠点での勤務も可能
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
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ほかの先輩の体験談も聞きたい
転職後の給料や福利厚生について知りたい
そのほか、いろいろな疑問に
お答えいたします
※適性検査はITの
知識や経験不要です。
内定
